O Movimento #Mulheres no Tri surgiu com a Missão de aumentar o número de mulheres praticantes de triathlon
O Movimento #Mulheres no Tri surgiu com a Missão de aumentar o número de mulheres praticantes de triathlon, consequentemente aumentar a participação das mulheres nos eventos do esporte.
Luca Glaser, idealizadora do Movimento, conta que é possível fomentar o triathlon junto às mulheres. “Eu faço triathlon desde os nove anos. Já subi em pódios vazios inúmeras vezes e, hoje, competindo provas de longa distância, vejo como era baixa a aderência das mulheres e ao mesmo tempo vejo o brilho no olhar de quem quer começar e não sabe que é possível. Nós queremos mostrar que é possível e que todas podem nadar, pedalar e correr!”
O #Mulheres no Tri não tem embaixadoras fixas, a ideia é que toda mulher seja embaixadora, que vista a camisa e que inspire outras mulheres simplesmente por fazer o triathlon. “Nossas atitudes no dia a dia vão inspirando e lançando a semente! Para iniciar os conteúdos, chamamos alguns nomes como Daniele Nobile, primeira triatleta cadeirante do Brasil; Luciana Haddad, que é médica, mãe e dá um show de disciplina e determinação; Bia Neres, triatleta profissional que concilia a carreira com a maternidade; Roseli Prado, que começou a fazer triathlon com 44 anos; e a Rayssa Correia, de 16 anos, atleta do Talentos do Capão, que mostra que o triathlon pode ser inclusivo. E esse é o norte do Movimento, apresentarmos diversas histórias de diferentes tipos de mulheres”, conta Luca.
Todas as mulheres podem apoiar. Basta querer inspirar e ajudar outras mulheres. Além do Instagram @mulheresnotri, existe a hashtag #mulheresnotri e uma comunidade colaborativa, onde se pretende registrar todas as histórias, dicas e discussões do mundo feminino, basta entrar no https://mulheres-no-tri-1.duopana.com/ e começar a participar! O #Mulheres no Tri também estará presente nas Expos do circuito Ironman Brasil, portanto, se alguma mulher desejar ser voluntária e contribuir com a causa só entrar em contato com o Movimento.
